குடும்பத்தை கவனித்துக் கொள்ளும் பொறுப்புகளை ஏற்போர் அதிகரித்து வருவதை கருத்தில் கொண்டு, வேலை நேரத்தை இன்னும் நெகிழ்வாக மாற்ற சிங்கப்பூர் அரசு புதிய விதிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்துகிறது.
இந்த ஆண்டு வெளியிடப்படவிருக்கும் இந்த வழிகாட்டுதல்கள், மாறுபட்ட வேலை நேரம் அல்லது பகுதி நேர வேலை போன்றவற்றைக் கோர ஊழியர்களுக்கு உதவும்.
முடிந்தவரை இத்தகைய கோரிக்கைகளை நிறுவனங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளவும் இது ஊக்குவிக்கும்.
அரசு, தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் முதலாளிகள் குழு இணைந்து இந்த விதிமுறைகளை உருவாக்கி வருகின்றன.
பராமரிப்புப் பொறுப்புகள் உள்ளவர்கள் மட்டுமின்றி, வேலை செய்யும்போதே படிப்பிலும் கவனம் செலுத்த விரும்பும் பணியாளர்களுக்கும் உதவும் வகையில் இவை இருக்கும்.
குடும்பப் பொறுப்புகளை ஊழியர்கள் கவனிக்க வசதியாகவும், சிங்கப்பூரை குடும்பங்களுக்கு ஏற்ற நாடாகவும் மாற்றுவதற்காக வேலையில் நெகிழ்வுத்தன்மையை அதிகரிக்கவே இந்த முயற்சி ஆகும்.
வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது அல்லது முழு வார வேலையை குறைவான நாட்களில் முடிப்பது போன்ற மாற்று வேலை ஏற்பாடுகளை முதலாளிகள் திறந்த மனதுடன் அணுகுமாறு ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
ஆனால், நெகிழ்வான வேலை முறைகளுக்கு மாறுவது நிறுவனங்களுக்குள் நம்பிக்கையையும், வேலை செயல்திறனை உண்மையாக மதிப்பிடும் வழிகளையும் தேவைப்படுத்துகிறது.
