வேலைக்காரப் பெண் ஒருவர் தனது 82 வயதான முதலாளியின் வங்கிக் கணக்கில் இருந்து $41,000 க்கும் மேல் பணத்தை எடுத்ததற்காக சிறையில் அடைக்கப்பட்டார்.
நினைவாற்றல் குறைபாடு உள்ள முதலாளி, தனது மாதாந்திர ஊதியத்தைப் பெற வங்கிக் கணக்கு தகவல்களை நம்பிக்கையுடன் வழங்கியிருந்தார்.
வேலைக்காரப் பெண் தனது ஒப்புக்கொண்ட சம்பளத்தைப் பெற மட்டுமே இந்த தகவலைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று முதலாளி எதிர்பார்த்தார். ஆனால், இந்தோனேசியாவைச் சேர்ந்த 46 வயதான வேலைக்காரப் பெண் ஆல்பர்டினா கல்லு தேவைக்கு அதிகமாக பணத்தை எடுத்துக் கொண்டார்.
பிப்ரவரி 5ம் திங்கட்கிழமை அன்று அவருக்கு 16 மாத சிறை தண்டனை வழங்கப்பட்டது. தனது முதலாளியிற்கு நம்பிக்கை துரோகம் செய்ததை ஆல்பர்டினா ஒப்புக்கொண்டார்.
அவர் நினைவாற்றல் குறைபாட்டினால் பாதிக்கப்பட்ட வயதான பெண்ணைக் கவனித்துக்கொண்டிருந்தார், மாதாந்த சம்பளமாக $720 பெற்றார்.
கடந்த ஆண்டு ஏப்ரல் மாதத்தில், பார்வை குறைபாடு இருந்ததால், வயதான முதலாளி தனது DBS வங்கிக் கணக்கு விவரங்களை ஆல்பர்டினாவுடன் பகிர்ந்து கொண்டார். அவர் தனது சம்பள பரிவர்த்தனைகளை சரியாக நிர்வகிப்பதற்காக ஆல்பர்டினா மீது முழு நம்பிக்கை வைத்திருந்தார்.
துரதிர்வசமாக, ஆல்பர்டினா இந்த நம்பிக்கையை தவறாகப் பயன்படுத்தி, தனது முதலாளியின் கணக்கிலிருந்து படிப்படியாக பணத்தை எடுத்தார். இந்த கணக்கை முதலாளியின் உறவினர் ஒருவரும் கவனித்துக்கொண்டார். இந்த உறவினர் வங்கிக் கணக்கை சரிபார்க்க முடிவு செய்தபோது திருட்டு கண்டுபிடிக்கப்பட்டதாக கூறப்படுகிறது.
சிங்கப்பூரில் பணிபுரியும் போது காட்ட வேண்டிய நேர்மை
சிங்கப்பூர் மிகவும் போட்டி நிறைந்த, வேகமாக இயங்கும் ஒரு தொழில்சூழலைக் கொண்டுள்ளது. இங்கு நாம் நீண்ட காலம் பணியாற்றவும், தொழிலில் வெற்றி பெறவும் நேர்மையும் அர்ப்பணிப்பும் மிகவும் அவசியம்.
சிங்கப்பூரில் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும்போது நேரம் தவறாமை மற்றும் பணிகளைச் சரியாகச் செய்து முடிப்பது ஆகியவற்றைத் தாண்டியும் நமது அணுகுமுறை இருக்க வேண்டும்.
வேலையில் ஈடுபாடு காட்டுவது, அந்நாட்டின் கலாச்சாரத்தைப் புரிந்து கொள்வது மற்றும் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்குத் தன்னால் முடிந்த உதவிகளைச் செய்வது, போன்ற செயல்களும் நேர்மைக்கு அடையாளங்கள் ஆகும்.
நல்ல பணி அணுகுமுறையை வளர்த்துக் கொள்வது எப்படி?
நாம் செய்யும் பணியில் முழு மனதோடு ஈடுபட்டு, நமது திறமைக்கு ஏற்பச் சிறப்பாகச் செய்ய முயற்சிப்பது, சிக்கல்கள் வந்தால் அவற்றைத் தீர்க்க முயற்சிப்பது போன்ற செயல்கள் தான் நேர்மையான அணுகுமுறைக்கு எடுத்துக்காட்டு ஆகும்.
சிங்கப்பூரில் திறமையான வேலை மற்றும் உற்பத்தித் திறன் போன்றவற்றை மதிப்பார்கள். எனவே, நமது கடமைகளை முடிப்பதுடன் நில்லாமல், நாமும் அணியில் உள்ளவர்களும் இன்னும் எப்படிச் சிறப்பாகப் பணியாற்றலாம் என்று தீவிரமாக யோசித்துச் செயல்படுத்துவது உங்களைத் தனித்துவம் மிக்கவராகக் காட்டும்.
உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக்கொள்ள அவ்வப்போது பயிற்சிகளில் கலந்துகொள்வதும், புதிய தொழில்நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொள்வதும் உங்களது வேலையில் உள்ள ஈடுபாட்டையும், உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்திக்கொள்ளும் ஆர்வத்தையும் காட்டும்.
நேர்மையின் இன்னொரு அம்சம் நம்பகத்தன்மையும் பொறுப்பேற்றுக் கொள்வதும் ஆகும். கொடுத்த வேலையை, வைத்த கெடுவுக்குள் முடியுங்கள். உங்கள் மேலதிகாரியுடன் தெளிவாகப் பேசிக் கொள்ளுங்கள்.
பிரச்சனைகள் வந்தால், அவற்றை உடனே மேலதிகாரியிடம் தெரியப்படுத்துங்கள். உதவி கேளுங்கள் அல்லது வழிகாட்டுதல் பெறுங்கள். தவறை மறைக்காதீர்கள்.
இப்படிச் செய்தால், உங்கள் மீது மேலதிகாரிக்கு நம்பிக்கை வரும். நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் உண்மையிலேயே நன்மை செய்ய விரும்புவதாக நினைப்பார்.
சிங்கப்பூரின் பண்பாட்டைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்
சிங்கப்பூரில் பல கலாச்சாரங்களைச் சேர்ந்த மக்கள் பணி செய்கிறார்கள். நேர்மையுடன் பிறருடன் பழக வேண்டுமானால், அவர்களது பண்பாட்டுப் பழக்கவழக்கங்களைப் புரிந்து கொள்வது முக்கியம்.
அவர்களின் வழக்கங்கள், பேசும் மொழிகள் மற்றும் தொடர்புகொள்ளும் விதம் ஆகியவற்றை மதியுங்கள். உங்கள் பணியிடத்தில் நிலவும் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் படிநிலை முறை (hierarchy) போன்றவற்றைப் புரிந்து கொண்டு நடங்கள்.
பல ஆசிய நாடுகளில், சிங்கப்பூரைப் போல, மூத்தவர்களையும் உயரதிகாரிகளையும் மதித்து நடப்பது என்பது மிக முக்கியமான பழக்கமாகக் கருதப்படுகிறது.
மேலும், உங்களுக்கு வழங்கப்படும் ஆலோசனைகளை ஏற்றுக்கொண்டு, உங்களிடம் எதிர்பார்க்கப்படுவதைப் புரிந்துகொண்டு உங்கள் அணுகுமுறையில் மாற்றங்கள் செய்துகொள்ளத் தயாராக இருங்கள்.
இவை எல்லாம் நீங்கள் நேர்மையுடனும் அர்ப்பணிப்புடனும் பணியாற்றுகிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் பணியிடத்துச் சூழலுக்கு இசைவாக உங்களால் மாற முடியும் என்பதையும் உங்கள் மேலதிகாரிக்குச் சொல்லும்.
இறுதியாக, சிங்கப்பூரில் நேர்மையாகப் பணிபுரிவதற்கு, அர்ப்பணிப்பு மிக்க செயல்பாடு, தெளிவான தொடர்பு, பண்பாட்டு உணர்வு போன்றவை மிகவும் அவசியம்.
இந்தப் பண்புகளை வளர்த்துக்கொள்வதன் மூலம், உங்கள் தொழில்வாழ்க்கையில் நல்ல முன்னேற்றம் காணலாம், உங்கள் நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு நீங்களும் பங்களிக்கலாம்.